Business unit Research & Development

Selor a l’ambition d’être un bureau de sélection de premier ordre. Cela passe notamment par la recherche, le développement et l’implémentation de nouvelles possibilités d’optimalisation et d’innovation dans ses produits et ce, de manière continue. Il s’agit ici d’être attentif aux avancées technologiques et informations pertinentes qui pourraient apporter une plus-value au fonctionnement de Selor. Dans ce cadre, le business unit R & D veut devenir le partenaire de référence, tant en interne qu’en externe, en matière de conseils professionnels, de développement et de suivi d’études réalisées selon une méthodologie scientifique et de développement et d’implémentation de produits novateurs. Ce business unit se compose de trois subunits : Testing & Reporting, Innovation et Talentmanagement.

Subunit Certification linguistique Compétences Chiffres 2009 Selor Proximity Selor Centre of Expertise 2009 Business unit Research & Development Subunit Innovation

2009, un tournant important pour les tests linguistiques

En 2009, la procédure d’inscription et la méthodologie des tests linguistiques ont été entièrement revues.

Selor 2014 Business Unit Screening Business Unit Management Support Office Business Unit Support Séloriens Plan de management 2009 Business unit Research & Development Business Unit IT Business Unit Customer Relation Management

La nouvelle structure Selor

Depuis fin 2009, Selor s’est doté d’une nouvelle structure de travail. D’une structure horizontale basée sur des processus, Selor a évolué vers une structure basée sur des business units.

Compétences Subunit S+ Selor Talentmanagement Powered by Selor Selor Centre of Expertise 2009 Business unit Research & Development Subunit Testing & Reporting Subunit Innovation

Innovation en 2009

2009 a surtout été placé sous le signe du perfectionnement.

Selor 2014 Business Unit Management Support Office Guerre des talents Communication corporate Plan de management Powered by Selor Business unit Research & Development Subunit Testing & Reporting Subunit Innovation Subunit Talent management Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers Subunit Program Management Office

Powered by Selor

Powered by Selor

Selor a pour ambition de s’imposer comme la référence dans le paysage RH.

Selor 2014 Business Unit Screening Subunit Communication interne et partage de la connaissance Compétences Séloriens Plan de management Selor Centre of Expertise Business unit Research & Development Subunit Call center / contact center Subunit Human Ressources Subunit B2B/Accountmanagers Subunit Business Process Subunit Planning

Centre of Expertise

Centre of Expertise

L’un des atouts de Selor, c’est l’expertise de ses collaborateurs.

Selor 2014 Témoignages Compétences Séloriens Selor Talentmanagement 2009 Business unit Research & Development Subunit Talent management

Projet pilote de certification des collaborateurs P&O

L’administration fédérale est occupée à simplifier certaines procédures.

Témoignages Séloriens Business unit Research & Development

Témoignage de Sofie Van Damme et Tom Bultynck

Certification des secteurs du gardiennage et de la sécurité