Etudes et rapports

Selor souhaite rester au courant des dernières tendances sur le marché du travail. C'est pourquoi le bureau de sélection se soucie de la perception qu'ont les candidats (potentiels) de Selor et de l'administration en tant qu'employeur. Vous retrouverez ci-dessous les enquêtes commandées par Selor ainsi que celles menées directement par le bureau de sélection.

Communiqué de presse Etudes et rapports Business Unit Management Support Office Subunit Communication externe Employer branding Guerre des talents Communication corporate Selor Proximity Powered by Selor 2009

Selor.be de plus en plus considéré comme un canal de recrutement

Selon une enquête d’image bisannuelle de Selor, la cote de notoriété du bureau de sélection de l’administration a augmenté d’environ 20 % par rapport à 2008.

Etudes et rapports Selor 2014 Témoignages Diversité Guerre des talents Compétences Subunit Sélections de management Topskills Selor Proximity 2009

Deuxième édition de Top Skills

Vu le succès de la première édition en 2008-2009, Selor a décidé d’inscrire le projet Top Skills dans la durée.

Etudes et rapports De ... à Diversité Guerre des talents Subunit S+ Aménagements raisonnables Selor Proximity 2009 Subunit Innovation Subunit B2B/Accountmanagers

Analyse recrutement de personnes présentant un handicap 2007-2009

Durant la période 2007-2008-2009, 50 personnes ayant cliqué dans ‘Mon Selor’ sur ‘procédure pour les candidats présentant un handicap’ ont été recrutées.

Etudes et rapports Business Unit Management Support Office Subunit Communication externe Employer branding Guerre des talents Subunit S+ Selor Talentmanagement Selor Proximity 2009

L’administration fédérale à la recherche de 150 juristes

Entre le 18 septembre et le 5 octobre, Selor a mené une campagne afin de recruter quelque 150 juristes. Le bureau de sélection de l’administration recrutait ces profils juridiques pour différents services publics.

Etudes et rapports Subunit Communication externe Employer branding Guerre des talents Subunit S+ Selor Talentmanagement Selor Proximity 2009 Subunit B2B/Accountmanagers

La Sûreté de l’Etat recrute via Facebook

Durant l’été 2009, la Sûreté de l’Etat était à la recherche de 180 inspecteurs pour renforcer ses rangs, un besoin en recrutement gigantesque dans une période plutôt calme. Elle demanda conseil à Selor afin choisir les bons canaux de communication pour son recrutement.

Etudes et rapports Business Unit Screening Business Unit Management Support Office Employer branding Communication corporate

Benchmarking bien coté en sélection mais prévisions insuffisantes

Dans le cadre d’une étude de benchmarking, Rodim Consult a comparé le processus de sélection du Selor à celui de quatre instances équivalentes.

Communiqué de presse Etudes et rapports Subunit Communication externe Employer branding Guerre des talents Generation Y Communication corporate 2009

Chercher du travail reste une affaire sérieuse : pour les jeunes aussi !

Dans leur recherche d’emploi, les jeunes se focalisent en premier lieu sur le contenu de la fonction.

Communiqué de presse Etudes et rapports Subunit Communication externe Employer branding Guerre des talents Generation Y Communication corporate Subunit S+ Chiffres 2008 Selor Talentmanagement 2009 Subunit B2B/Accountmanagers

3.500 emplois à pourvoir dans l'administration fédérale en 2009 malgré la crise

Selor a demandé à ses clients combien de collaborateurs ceux-ci comptaient encore engager en 2009.

Etudes et rapports Diversité Guerre des talents Subunit Sélections de management Topskills

Projet Topskills

Selor veut aider les femmes à postuler davantage pour des fonctions managériales.

Etudes et rapports Subunit Communication externe Employer branding Guerre des talents Communication corporate Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers

Image de Selor et de ses clients

Selor est toujours très attentif à la perception que les candidats (potentiels) peuvent avoir du bureau de sélection ainsi que de l’administration en temps d’employeur.

Etudes et rapports Diversité Guerre des talents Aménagements raisonnables Selor Proximity Subunit Testing & Reporting

Testez le test adapté

Les tests de Selor sont-ils adaptés aux personnes atteintes d'un handicap ?

Etudes et rapports Business Unit Screening Business Unit Management Support Office Subunit Communication externe Diversité Compétences Subunit Sélections de management Compétences acquises antérieurement (CAA) Topskills Aménagements raisonnables