Generation Y

La génération née après 1980 est également appelée la ‘Génération Y’. Elle se distingue des générations précédentes par son optimisme, sa motivation à acquérir de l’expérience et sa recherche d’équilibre. Autre caractéristique, ces jeunes sont en permanence à la recherche du meilleur de deux mondes.

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DU support papier AU support en ligne

DU support papier AU support en ligne

La période digitale de 2009 est très différente de celle de 2002, et même de 2005.

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DE la génération X A la génération Y

La génération née après 1980 est également appelée la ‘Génération Y’.

De ... à Subunit Communication externe Employer branding Guerre des talents Generation Y Communication corporate Selor Proximity

DE Talent@Public A la présence de Selor aux bourses d’emploi

DE Talent@Public A la présence de Selor aux bourses d’emploi

En 2004 et 2006, Selor organise Talent@Public. Le 9 octobre 2004, Selor accueille près de 10.000 visiteurs sur le site de Tours&Taxis.

Témoignages Guerre des talents Generation Y Séloriens

La Generation Y de Selor prend la parole

" J’aime que le travail ait un certain contenu et que certaines valeurs soient respectées."

Communiqué de presse Etudes et rapports Subunit Communication externe Employer branding Guerre des talents Generation Y Communication corporate 2009

Chercher du travail reste une affaire sérieuse : pour les jeunes aussi !

Dans leur recherche d’emploi, les jeunes se focalisent en premier lieu sur le contenu de la fonction.

Communiqué de presse Etudes et rapports Subunit Communication externe Employer branding Guerre des talents Generation Y Communication corporate Subunit S+ Chiffres 2008 Selor Talentmanagement 2009 Subunit B2B/Accountmanagers

3.500 emplois à pourvoir dans l'administration fédérale en 2009 malgré la crise

Selor a demandé à ses clients combien de collaborateurs ceux-ci comptaient encore engager en 2009.

Communiqué de presse Business Unit Screening Subunit Communication externe Guerre des talents Generation Y 2009 Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers

L'administration populaire en temps de crise

Tout le monde parle de la crise financière et de ses effets négatifs sur le marché de l’emploi. Selor, le bureau de sélection de l’administration, y voit aussi des côtés positifs et des opportunités.