Subunit Innovation
Le subunit Innovation englobe trois pôles : Recherche, Méthodologie du screening et Diversité. Le pôle Recherche assure le développement et le suivi des projets de recherche (tant les projets externes qu’internes) et des enquêtes (méthodologie et analyse des résultats). Ce pôle assure également la gestion de la commission de consultation pour la sélection (qui émet des avis en lien avec les projets de recherche). Avec le pôle Méthodologie de Screening, Selor se dote d’une structure, d’un centre d’expertise, qui assure la gestion, le suivi et l’optimalisation de la méthodologie utilisée ou développée par Selor (linguistique, sélection et conditions de participation – CAA, diplômes et dispenses). Ce pôle consacrera également une attention toute particulière à l’analyse des tendances en la matière. Le pôle Diversité englobe le centre d’expertise Diversité de Selor qui gère et développe les procédures d’aménagements raisonnables, les formations Diversité et les canaux de diversité. Ce pôle mène également de nombreux projets diversité : TopSkills, Tour de Belgique, séminaires (internationaux), …