Subunit S+
Le subunit S+ a été conçu de manière à pouvoir offrir une solution intégrée et intégrale à toute demande de recrutement. Intégrée car elle englobe toutes les possibilités en matière de screening que Selor peut offrir : sélection statutaire, contractuelle, marché interne, recours aux réserves de recrutement, certification du secteur du gardiennage, épreuves d’accession et validation des diplômes. Intégrale car elle est fondée selon le principe end-to-end, à savoir que le responsable de sélection détermine, en collaboration avec le client, le type de sélection à organiser et assume la responsabilité de l’ensemble de la procédure de sélection, en ce compris l’approche en matière de communication (par exemple : le choix des canaux média et la publication de l’annonce).