Corporate communicatie

Selor ziet zichzelf als een marktplaats, een draaischijf waar verschillende stakeholders elkaar ontmoeten. Al snel blijkt dat het werkgeversimago van de overheid (employer branding) en de naamsbekendheid van Selor (corporate communicatie) nauw met elkaar verbonden zijn. Selor is dan ook niet het eindpunt voor de mensen die een proef afleggen. Zij passeren via Selor om een job bij de overheid op te nemen.

Persbericht Studies & rapporten Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Corporate communicatie Selor Proximity Powered by Selor 2009

Selor.be wordt meer en meer gezien als jobkanaal

Uit het tweejaarlijkse imago-onderzoek van Selor blijkt dat het selectiebureau van de overheid ongeveer 20% bekender is in vergelijking met 2008.

Getuigenissen Subunit Externe Communicatie Employer branding Corporate communicatie Selorianen Selor Centre of Expertise 2009 Subunit Human Ressources

Werken bij Selor

Selor screent de nieuwe medewerkers op hun competenties en biedt de overheidsdiensten hiervoor de nodige HR-tools. Om dit alles in goeie banen te leiden, zijn achter de schermen dagelijks ongeveer 150 werknemers in de weer.

Van ... naar Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding Corporate communicatie

VAN werken bij de overheid NAAR Selor

Selor heeft de laatste zes jaar een gedegen communicatiestrategie uitgewerkt

Van ... naar Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding Corporate communicatie

VAN een industrieel logo NAAR een dynamische huisstijl

Op 26 januari 2000 wordt Selor geboren en verdwijnt de naam VWS of Vast Wervingssecretariaat voorgoed.

Selor 2014 Business Unit Management Support Office War for talent Corporate communicatie Managementplan Powered by Selor Business unit Research & Development Subunit Testing & Reporting Subunit Innovation Subunit Talent management Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers Subunit Program Management Office

Powered by Selor

In de visie van Selor staat dat het selectiebureau de ambitie heeft om uit te groeien tot de referentie en trendsetter in het HR-landschap.

Studies & rapporten Business Unit Screening Business Unit Management Support Office Employer branding Corporate communicatie

Hoge score op benchmark op selectie/forecasting ontbreekt echter

Rodim Consult vergeleek in een benchmarkstudie het selectieproces van Selor met 4 gelijkaardige instanties.

Van ... naar Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Generation Y Corporate communicatie Selor Proximity

VAN Talent@Public NAAR Selor op jobbeurzen

In 2004 en 2006 organiseerde Selor de jobbeurs over werken bij de overheid Talent@Public.

Persbericht Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Generation Y Corporate communicatie 2009

Werk zoeken blijft een serieuze zaak: ook voor jongeren

In hun zoektocht naar werk vinden jongeren de jobinhoud het belangrijkste.

Persbericht Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Generation Y Corporate communicatie Subunit S+ Cijfers 2008 Selor Talentmanagement 2009 Subunit B2B/Accountmanagers

3.500 jobs bij de federale overheid in 2009 ondanks de crisis

Selor vroeg zijn klanten hoeveel medewerkers zij nog willen aannemen in 2009.

Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Corporate communicatie Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers

Imago van Selor en zijn klanten

Selor is steeds begaan met de perceptie die de (potentiële) sollicitanten hebben over het selectiebureau zelf en over de overheid als werkgever in het algemeen.

Business Unit Screening Subunit Externe Communicatie Corporate communicatie Business Unit IT

Nieuwe selor.be

In 2006 werd de website van Selor vernieuwd. We veronderstellen dat niet enkel de lay-out veranderde?

Studies & rapporten Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Corporate communicatie

Talent@public 2006

Alles over werken bij de overheid!

Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding Corporate communicatie

Externe communicatie in 2005

In 2005 werden de twee hoofdlijnen verder uitgetekend.

Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Diversiteit Employer branding War for talent Corporate communicatie Redelijke aanpassingen