Selor jaarverslag 2009 - Employer branding

Persbericht Studies & rapporten Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Corporate communicatie Selor Proximity Powered by Selor 2009

Selor.be wordt meer en meer gezien als jobkanaal

Uit het tweejaarlijkse imago-onderzoek van Selor blijkt dat het selectiebureau van de overheid ongeveer 20% bekender is in vergelijking met 2008.

Getuigenissen Subunit Externe Communicatie Employer branding Corporate communicatie Selorianen Selor Centre of Expertise 2009 Subunit Human Ressources

Werken bij Selor

Selor screent de nieuwe medewerkers op hun competenties en biedt de overheidsdiensten hiervoor de nodige HR-tools. Om dit alles in goeie banen te leiden, zijn achter de schermen dagelijks ongeveer 150 werknemers in de weer.

Employer branding War for talent Managementplan Selor Talentmanagement Powered by Selor Selor Engagement 2009 Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers

CRM, een steeds meer klantgerichte aanpak!

In 2009 heeft het team Customer Relation Management (CRM) uitvoerig nagedacht over de wijze waarop het zijn klanten alsook de organisatie het best kon dienen.

Studies & rapporten Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Subunit S+ Selor Talentmanagement Selor Proximity 2009

De overheid heeft nood aan 150 juristen

Tussen 18 september en 5 oktober ging Selor op zoek naar 150 juristen. Het selectiebureau van de overheid rekruteerde deze juridische profielen voor verschillende federale organisaties

Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Subunit S+ Selor Talentmanagement Selor Proximity 2009 Subunit B2B/Accountmanagers

De Veiligheid van de Staat rekruteert via Facebook

De Veiligheid van de Staat had in de zomer van 2009 nood aan 180 inspecteurs, een heuse rekruteringsnood in een kalmere periode. Ze vroegen advies aan Selor om de juiste rekruteringskanalen in te schakelen.

Van ... naar Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding Generation Y

VAN print NAAR online

Het digitale tijdperk anno 2009 verschilt enorm met dat van 2002 en zelfs met dat van 2005.

Van ... naar Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding Corporate communicatie

VAN werken bij de overheid NAAR Selor

Selor heeft de laatste zes jaar een gedegen communicatiestrategie uitgewerkt

Van ... naar Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding Corporate communicatie

VAN een industrieel logo NAAR een dynamische huisstijl

Op 26 januari 2000 wordt Selor geboren en verdwijnt de naam VWS of Vast Wervingssecretariaat voorgoed.

Van ... naar Subunit Interne Communicatie en Kennismanagement Employer branding Selorianen

Interne communicatie: VAN eenrichtingsverkeer NAAR kruispunt

Interne communicatie heeft een hele weg afgelegd binnen Selor.

Van ... naar Business Unit Screening Subunit Externe Communicatie Employer branding Competenties Subunit S+ Selor Proximity Business Process Management

VAN algemene selecties NAAR specifieke selecties

Selor organiseert de laatste jaren meer en meer selecties.

Studies & rapporten Business Unit Screening Business Unit Management Support Office Employer branding Corporate communicatie

Hoge score op benchmark op selectie/forecasting ontbreekt echter

Rodim Consult vergeleek in een benchmarkstudie het selectieproces van Selor met 4 gelijkaardige instanties.

Van ... naar Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Generation Y Corporate communicatie Selor Proximity

VAN Talent@Public NAAR Selor op jobbeurzen

In 2004 en 2006 organiseerde Selor de jobbeurs over werken bij de overheid Talent@Public.

Persbericht Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Generation Y Corporate communicatie 2009

Werk zoeken blijft een serieuze zaak: ook voor jongeren

In hun zoektocht naar werk vinden jongeren de jobinhoud het belangrijkste.

Persbericht Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Generation Y Corporate communicatie Subunit S+ Cijfers 2008 Selor Talentmanagement 2009 Subunit B2B/Accountmanagers

3.500 jobs bij de federale overheid in 2009 ondanks de crisis

Selor vroeg zijn klanten hoeveel medewerkers zij nog willen aannemen in 2009.

Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Corporate communicatie Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers

Imago van Selor en zijn klanten

Selor is steeds begaan met de perceptie die de (potentiële) sollicitanten hebben over het selectiebureau zelf en over de overheid als werkgever in het algemeen.

Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent

De meest geschikte kuur tegen routinitis

Selor wil meer rekruteringsnoden groeperen, per domein of per organisatie.

Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent

Een job als IT’er bij de overheid, neem de meest directe weg

Hoe meer vacatures, hoe meer impact.

Studies & rapporten Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Corporate communicatie

Talent@public 2006

Alles over werken bij de overheid!

Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding Corporate communicatie

Externe communicatie in 2005

In 2005 werden de twee hoofdlijnen verder uitgetekend.

Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Diversiteit Employer branding War for talent Corporate communicatie Redelijke aanpassingen