Studies & rapporten

Selor blijft graag op de hoogte van de laatste trends op de arbeidsmarkt. Daarnaast is het selectiebureau ook bezorgd over de perceptie die de (potentiële) sollicitanten hebben over de overheid als werkgever en over Selor. Een vaste waarde hierbij zijn de onderzoeken die Selor laat uitvoeren, of zelf uitvoert, naar deze thema's.

Persbericht Studies & rapporten Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Corporate communicatie Selor Proximity Powered by Selor 2009

Selor.be wordt meer en meer gezien als jobkanaal

Uit het tweejaarlijkse imago-onderzoek van Selor blijkt dat het selectiebureau van de overheid ongeveer 20% bekender is in vergelijking met 2008.

Studies & rapporten Selor 2014 Getuigenissen Diversiteit War for talent Competenties Subunit Managementselecties Topskills Selor Proximity 2009

Tweede Top Skills-sessie

Gezien het succes van de eerste sessie in 2008-2009 heeft Selor beslist het project Top Skills nog een tijdje voort te zetten.

Studies & rapporten Van ... naar Diversiteit War for talent Subunit S+ Redelijke aanpassingen Selor Proximity 2009 Subunit Innovation Subunit B2B/Accountmanagers

Analyse aanwerving personen met een handicap 2007-2009

In de periode 2007-2008-2009 werden 50 personen aangeworven die in ‘Mijn Selor’ de ‘procedure voor kandidaten met een handicap’ hebben aangekruist.

Studies & rapporten Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Subunit S+ Selor Talentmanagement Selor Proximity 2009

De overheid heeft nood aan 150 juristen

Tussen 18 september en 5 oktober ging Selor op zoek naar 150 juristen. Het selectiebureau van de overheid rekruteerde deze juridische profielen voor verschillende federale organisaties

Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Subunit S+ Selor Talentmanagement Selor Proximity 2009 Subunit B2B/Accountmanagers

De Veiligheid van de Staat rekruteert via Facebook

De Veiligheid van de Staat had in de zomer van 2009 nood aan 180 inspecteurs, een heuse rekruteringsnood in een kalmere periode. Ze vroegen advies aan Selor om de juiste rekruteringskanalen in te schakelen.

Studies & rapporten Business Unit Screening Business Unit Management Support Office Employer branding Corporate communicatie

Hoge score op benchmark op selectie/forecasting ontbreekt echter

Rodim Consult vergeleek in een benchmarkstudie het selectieproces van Selor met 4 gelijkaardige instanties.

Persbericht Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Generation Y Corporate communicatie 2009

Werk zoeken blijft een serieuze zaak: ook voor jongeren

In hun zoektocht naar werk vinden jongeren de jobinhoud het belangrijkste.

Persbericht Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Generation Y Corporate communicatie Subunit S+ Cijfers 2008 Selor Talentmanagement 2009 Subunit B2B/Accountmanagers

3.500 jobs bij de federale overheid in 2009 ondanks de crisis

Selor vroeg zijn klanten hoeveel medewerkers zij nog willen aannemen in 2009.

Studies & rapporten Diversiteit War for talent Subunit Managementselecties Topskills

Project Topskills

Selor wil vrouwen helpen om meer voor managementfuncties te solliciteren.

Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Corporate communicatie Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers

Imago van Selor en zijn klanten

Selor is steeds begaan met de perceptie die de (potentiële) sollicitanten hebben over het selectiebureau zelf en over de overheid als werkgever in het algemeen.

Studies & rapporten Diversiteit War for talent Redelijke aanpassingen Selor Proximity Subunit Testing & Reporting

Test de aangepaste test

Zijn de testen aanpasbaar voor mensen met een arbeidshandicap?

Studies & rapporten Business Unit Screening Business Unit Management Support Office Subunit Externe Communicatie Diversiteit Competenties Subunit Managementselecties Eerder verworven competenties (EVC) Topskills Redelijke aanpassingen