Subunit B2B/Accountmanagers

De subunit B2B is het eerste contactpunt tussen Selor en zijn klanten. De accountmanagers brengen Selor en zijn producten op een proactieve manier aan de man. Elke accountmanager beheert een bepaald aantal klanten en bouwt een vertrouwensrelatie met hen uit. Hij luistert actief naar hun behoeften en vragen. Deze subunit speelt dus een belangrijke rol op het vlak van communicatie.

Employer branding War for talent Managementplan Selor Talentmanagement Powered by Selor Selor Engagement 2009 Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers

CRM, een steeds meer klantgerichte aanpak!

In 2009 heeft het team Customer Relation Management (CRM) uitvoerig nagedacht over de wijze waarop het zijn klanten alsook de organisatie het best kon dienen.

Studies & rapporten Van ... naar Diversiteit War for talent Subunit S+ Redelijke aanpassingen Selor Proximity 2009 Subunit Innovation Subunit B2B/Accountmanagers

Analyse aanwerving personen met een handicap 2007-2009

Analyse aanwerving personen met een handicap 2007-2009

In de periode 2007-2008-2009 werden 50 personen aangeworven die in ‘Mijn Selor’ de ‘procedure voor kandidaten met een handicap’ hebben aangekruist.

Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Subunit S+ Selor Talentmanagement Selor Proximity 2009 Subunit B2B/Accountmanagers

De Veiligheid van de Staat rekruteert via Facebook

De Veiligheid van de Staat rekruteert via Facebook

De Veiligheid van de Staat had in de zomer van 2009 nood aan 180 inspecteurs, een heuse rekruteringsnood in een kalmere periode. Ze vroegen advies aan Selor om de juiste rekruteringskanalen in te schakelen.

Van ... naar Selor 2014 Business Unit Screening Subunit S+ Selor Talentmanagement Selor Proximity Subunit Testing & Reporting Subunit Innovation Business Unit IT Subunit B2B/Accountmanagers

VAN eRecruiting NAAR Mijn Selor

VAN eRecruiting NAAR Mijn Selor

Het idee van online solliciteren en een online cv-databank ontstaat in 2002.

Selor 2014 Business Unit Screening Competenties Subunit S+ Managementplan Selor Talentmanagement Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers

Selor Talentmanagement

Selor Talentmanagement

Eén van de vijf subprogramma’s van het programma Selor 2014 is Selor Talentmanagement.

Selor 2014 Business Unit Management Support Office War for talent Corporate communicatie Managementplan Powered by Selor Business unit Research & Development Subunit Testing & Reporting Subunit Innovation Subunit Talent management Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers Subunit Program Management Office

Powered by Selor

Powered by Selor

In de visie van Selor staat dat het selectiebureau de ambitie heeft om uit te groeien tot de referentie en trendsetter in het HR-landschap.

Selor 2014 Business Unit Screening Subunit Interne Communicatie en Kennismanagement Competenties Selorianen Managementplan Selor Centre of Expertise Business unit Research & Development Subunit Call center / contact center Subunit Human Ressources Subunit B2B/Accountmanagers Subunit Business Process Subunit Planning

Centre of Expertise

Centre of Expertise

Een van de sterktes van Selor is de expertise van zijn medewerkers.

Selor 2014 Business Unit Management Support Office Managementplan Selor Engagement Subunit B2B/Accountmanagers Subunit Business Process

Selor Engagement

Selor Engagement

Nog een doelgroep die aandacht verdient in het programma Selor 2014 zijn de stakeholders.

Persbericht Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Generation Y Corporate communicatie Subunit S+ Cijfers 2008 Selor Talentmanagement 2009 Subunit B2B/Accountmanagers

3.500 jobs bij de federale overheid in 2009 ondanks de crisis

Selor vroeg zijn klanten hoeveel medewerkers zij nog willen aannemen in 2009.

Persbericht Business Unit Screening Subunit Externe Communicatie War for talent Generation Y 2009 Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers

Overheid populair in tijden van crisis

Iedereen heeft het over de economische crisis en haar negatieve effecten op de arbeidsmarkt. Selor ziet er ook de positieve kanten en kansen van in.

Studies & rapporten Subunit Externe Communicatie Employer branding War for talent Corporate communicatie Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers

Imago van Selor en zijn klanten

Selor is steeds begaan met de perceptie die de (potentiële) sollicitanten hebben over het selectiebureau zelf en over de overheid als werkgever in het algemeen.

Selor Talentmanagement Subunit B2B/Accountmanagers Subunit Business Process

Opstarten van een klantenmonitoringsysteem

Getuigenissen Diversiteit Selorianen Subunit S+ Powered by Selor Selor Centre of Expertise Business Unit Customer Relation Management Subunit B2B/Accountmanagers

Selor in Congo 2005

Selor in Congo 2005

In 2005 vernauwde de FOD P&O (Personeel en Organisatie) de banden met Congo door een samenwerkingsproject. De FOD helpt mee aan de hervorming van de Congolese overheidsdiensten. Vier medewerkers van Selor droegen hun steentje bij in dit project.